Gleichberechtigung der Geschlechter

Frauen, bitte im Kalender vormerken! 

Am 21. Oktober findet der 7. Interkulturelle Frauensporttag statt
Frauen und Mädchen ab 14 Jahren können unter vielen Angeboten wählen

Am Samstag, dem 21. Oktober, öffnen sich wieder die Sporthallen des Schulzentrums Vorsfelde und die Sport- und Funktionsräume des benachbarten MTV für bewegungs- und sportbegeisterte Frauen.
Wie in den Vorjahren werden die Angebote sowohl Junge wie Ältere ansprechen. Es wird für Einsteigerinnen und für geübte Sportlerinnen etwas dabei sein. 
Organisiert und durchgeführt wird der Tag von Frauen für Frauen, damit auch wirklich jede Interessierte teilnehmen kann. 
In den vergangenen Jahren haben wir gesehen, dass auch junge Mütter das Sportangebot und die Kinderbetreuung nutzen. In diesem Jahr bieten wir daher auch für Schwangere und für Mütter mit Baby etwas an. Denn wer sagt, dass werdende Mütter und Mütter von Babys keinen Sport machen können? Gerade für sie ist es häufig sehr angenehm, sich gezielt zu bewegen und zu spüren, wie wohltuend es für den Körper ist. 

„Wir haben für jedes Alter und jeden sportlichen Anspruch etwas im Angebot. Auch für Frauen, die schon einige kleine Zipperlein bewältigen müssen“, ist sich das Organisationsteam sicher. Badminton, Rückenschule, Fitnessboxen und Karpow (Kardio Power Workout), aber auch Fit4Drums. Alle Angebote sind nach Anweisung von leicht bis anstrengend durchzuführen. Denn sie sollen Spaß machen und vielleicht sogar nach langen Jahren ohne regelmäßige Bewegung wieder zu gesundheitsbewusstem, gezieltem Sport führen. 
Zirka 20 verschiedene Sportangebote werden durch erfahrene Trainerinnen angeboten und durchgeführt. 

Entspannung und Entschleunigung werden natürlich auch nicht zu kurz kommen! 

Die Kinderbetreuung wird für ältere Kinder (ab zirka 6 Jahre) wieder in der Soccer Five Arena stattfinden. Und die Kleinen zwischen 3 und zirka 6 Jahren werden eine kindgerechte Sport, -Spiel- und Spaßeinheit mit ihrer eigenen Trainerin und weiteren Betreuerinnen erleben. 

Es gibt zum Mittag wieder den reichhaltigen vegetarischen Gemüseeintopf und ein umfangreiches Salatbuffet. Auf Anregung mehrerer Teilnehmerinnen vom letzten Jahr haben wir beim diesjährigen Catering auf Einmalgeschirr verzichtet und wollen so deutlich Müll sparen. 
Für orientalische, leckere Kleinigkeiten und Gaumenschmeichler werden die Frauen der türkisch-islamischen Gemeinde sorgen, die alles selber herstellen und ganz frisch anbieten. 

Die Anmeldung zum Interkulturellen Frauensporttag kann vom 7. bis 30 September erfolgen.

• Frauen sind in vielen Bereichen benachteiligt und nicht gleichgestellt
• Frauen haben schlechter bezahlte Arbeitsplätze, geringere berufliche Aufstiegschancen und sind von Erwerbslosigkeit stärker betroffen
• Frauen leisten immer noch den größten Teil der Familienarbeit, die aber gesellschaftlich nicht entsprechend anerkannt wird
• Zu wenige Männer nehmen die Elternzeit in Anspruch, und die meisten von ihnen nur für zwei Monate
• Frauen sind in stärkerem Maße von häuslicher Gewalt betroffen als Männer
• Besonders nach Trennung und Scheidung oder im Alter leben Frauen unter der Armutsgrenze
• Frauen sind im öffentlichen Leben und in Entscheidungspositionen deutlich unterrepräsentiert

Was sind unsere Ziele

• Die wirkliche Gleichberechtigung der Geschlechter ist in allen Bereichen tatsächlich erreicht
• Gewalt in Beziehungen findet nicht mehr statt
• Beruf und Familienarbeit sind zwischen Frauen und Männern gerecht aufgeteilt
• Frauen finden genauso gute Jobs wie Männer und können in gleichem Umfang Karriere machen
• So genannte "Frauenberufe" oder "Männerberufe" gibt es nicht mehr
• Für gleichwertige Arbeit von Frauen und Männern wird der gleiche Lohn gezahlt

Was wir dafür tun

Die Gleichstellungsbeauftragte: 

• setzt sich innerhalb der Stadtverwaltung ein für die Förderung der beruflichen Gleichstellung
• setzt sich insbesondere für die paritätische Besetzung der Geschlechter in gehobenen Positionen ein und begleitet dazu Bewerbungs- und Einstellungsverfahren
• bietet Beratung zu geschlechterrelevanten Themen an
• wirkt in Rats- und Ausschusssitzungen mit und überprüft die Ausschuss- und Ratsvorlagen nach den positiven wie negativen Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• arbeitet in Gremien der verschiedensten Themenbereiche, wie z. B. zur Personalentwicklung
• berät zu Fragen der Gleichstellung innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
• informiert über Frauengruppen, -initiativen und Beratungsangebote für Frauen
• veröffentlicht Broschüren zu gleichstellungsrelevanten Themen und stellt Informationsmaterial zur Verfügung
• organisiert Veranstaltungen für und mit Frauen und zu Themen der Geschlechtergerechtigkeit
• pflegt Kontakte zu den Einrichtungen, Organisationen, Verbänden und Parteien, um die Vernetzung vor Ort zu verbessern und Ressourcen zu bündeln
• unterstützt die Arbeit verschiedener Vernetzungen wie das 8. März-Bündnis oder den Arbeitskreis gegen Häusliche Gewalt
• geht Anfragen und Beschwerden zur Gleichstellung nach und regt ggf., zum Teil auch zusammen mit anderen Gleichstellungsbeauftragten, Gesetzesänderungen an
• arbeitet mit allen an Gleichstellungsfragen interessierten Gruppen zusammen

Weiterführende Links zum Thema Gleichstellung:

Ihre berufliche Qualifikation haben Sie im Ausland erworben? Wenn Sie diese anerkennen oder bewerten lassen wollen, nehmen Sie Kontakt zur Anerkennungsberatung in Wolfsburg auf.

• Anerkennungsberatung
• Portal aus Niedersachsen für Gleichberechtigung, Frauen und Gleichstellungsbeauftragte
• BAG – Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros
• Bundesinitiative für Frauen in der Wirtschaft
• Lebensportal, mit dem Frauen unterstützt werden, die zurück in den Beruf wollen
• Häusliche Gewalt - Infos für Betroffene
• Bundessozialministerium, Verschiedene Themen z.B.: Rentenratgeber für Frauen sowie Broschüren zur Erwebsminderung, zusätzlicher Altersvorsorge oder für Opfer von Gewalttaten
• Verband alleinerziehender Mütter und Väter Bundesverband e.V., alles zum Unterhalt, Sorgerecht und Umgansrecht
• Wegweiser zu Informationsquellen im Bereich Frauengesundheit
• Gender-Index: misst die Chancen(un)gleichheit von Frauen und Männern in Ihrer Region
• Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend; verschiedene Themen und Broschüren unter anderem Mutterschutz sowie Elterngeld und Elternzeit
• Der Wegweiser alles Rund um Familie
• Verband berufstätiger Mütter

Foto: susanne HUEBNER

"Kommune mit Zukunft: Nur mit Gleichstellung"

24. Bundeskonferenz der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten Deutschlands ging am Abend des 09. Mai 2017 in Wolfsburg zu Ende.

Wolfsburger Erklärung: Zukunft nur mit Gleichstellung - „Take 5“ für eine lebenswerte Kommune (*PDF - öffnet sich in einem neuen Fenster)

Presseinfo: Kommune mit Zukunft: Nur mit Gleichstellung (*PDF - öffnet sich in einem neuen Fenster)

Agentinnen des Wandels from BAG kommunaler Frauenbüros on Vimeo.

Im Folgenden finden Sie die Publikationen des Gleichstellungsreferates der Stadt Wolfsburg. Diese sind in der Druckversion im Gleichstellungsreferat erhältlich und stehen Ihnen hier auch zum Download zur Verfügung:

Broschüre „Der Minijob – Da ist mehr für Sie drin“ – aktualisiert und im Gleichstellungsreferat erhältlich

Für Minijobs gelten grundsätzlich die gleichen arbeitsrechtlichen Vorschriften wie für sozialversicherungsrechtliche Arbeitsverhältnisse.

Leider wissen viele nicht, welche Pflichten, aber vor allem auch,  welche Rechte sich aus diesem Beschäftigungsverhältnis ergeben und trauen sich häufig nicht, diese einzufordern.

Daher sind in der Broschüre allgemeingültige Informationen rund um ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis enthalten. So finden sich z.B. Antworten auf häufig gestellte Fragen, wie zu den geltenden Regelungen zu Urlaub und Feiertagsregelungen, bei Krankheit oder Schwangerschaft, aber auch zur Rentenversicherung oder zum Steuerrecht.

Die Broschüre ist auch in Papierform erhältlich im Gleichstellungsreferat der Stadt Wolfsburg, Anfragen bitte an: 05361/28-2842 oder gleichstellung@stadt.wolfsburg.de

• Broschüre Der Minijob - Da ist mehr für Sie drin

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In meinen Schuhen

Frauen - Armut -  Schuhe

Genau diese Zusammenhänge stellt auch die Ausstellung „In meinen Schuhen…“ mit den Schuhen und Lebensgeschichten von Wolfsburger Frauen her. Neben Berichten über schwierige finanzielle Lebenssituationen finden sich dabei auch welche zu anderen prekären Lebensphasen, wie z.B. bei Scheidung, Verlust des Partners, Beschäftigung als Geringverdienende, Verlust der Arbeit, durch eine Einwanderungsgeschichte, durch schwere Erkrankung oder andere einschneidende Dinge. 

Wir erfahren eindrücklich im wahrsten Sinne des Wortes, wo denn die Frauen aus allen Schichten Wolfsburg der Schuh drückt.

• Broschüre zur Ausstellung "In meinen Schuhen..."

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Trennung und Scheidung

Der Ratgeber "Trennung und Scheidung" wurde erneut komplett überarbeitet.

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Gegen häusliche Gewalt

Häusliche Gewalt ist keine Privatsache. Gemeinsam mit der Stadt Wolfsburg unterzeichneten daher die Landkreise Gifhorn und Helmstedt eine Selbstverpflichtungserklärung gegen häusliche Gewalt.

Hier geht es zum Download.

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Internationaler Frauentag 2011

Überblick über die Aktivitäten zum 100. Internationalen Frauentag stehen Ihnen hier zum Download zur Verfügung.

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Mein Leben - meine Gesundheit!

Mit dieser Broschüre wollen wir Ihnen Möglichkeiten der Vorsorge im Bereich der Brustgesundheit und Gesundheit der Gebärmutter geben.

Hier geht es zum Download.

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Frauen in Wolfsburg - Band I 

Geleitwort zu dem Buch “Frauen in Wolfsburg” von Luise F. Pusch

Dies ist ein wichtiges, schönes Buch, das ich mit großem Interesse von der ersten bis zur letzten Seite gelesen habe, und - ehrlich gesagt – damit hatte ich nicht gerechnet. Verwöhnt durch die ständige berufliche Beschäftigung mit großen Frauen aller Epochen und Länder, dachte ich: “Naja, mal sehen. Wolfsburg ist ja nicht grade München oder Berlin, wo es von spannenden historischen Frauengestalten nur so wimmelt.”

Ich wurde eines besseren belehrt. Hannelore Könne und Bärbel Lang haben, zusammen mit den vielen Wolfsburger Frauen, die ihre Lebensgeschichten ausgepackt haben, uns da wirklich einen Meilenstein hingestellt! 

Das Buch ist etwas ganz Besonderes, gerade weil es von Frauen erzählt, die sind “wie du und ich”. Es geht dabei nämlich nicht pauschal vor, wie es sonst in der Geschichtsschreibung geschieht, wenn “das Volk” oder “die Frauen” auch mal zufällig ins Blickfeld geraten. Jede Frau bekommt vielmehr ihr eigenständiges Porträt, als sei sie für die Geschichte Wolfsburgs, ja Deutschlands genau so wichtig und interessant wie etwa für sich selbst oder für ihren privaten Kreis.

Und beim Lesen stellte ich fest: Sie sind es. Jede dieser Frauen ist wichtig für alle, die ihnen in diesem Buch begegnen wollen. Denn Wolfsburg ist schließlich keine Stadt wie jede andere.

Künne, Hannelore. 1998. Frauen in Wolfsburg: Ein Blick in die Geschichte.
Vorwort von Bärbel Lang. Geleitwort von Luise F. Pusch.
Stadt Wolfsburg, Frauenbüro. (ISBN 3-87327-031-5.)

Das Buch ist zum Preis von 3 Euro (zzgl. Porto) zu beziehen beim: 

Gleichstellungsreferat der Stadt Wolfsburg
Telefon: 0 53 61 28-28 42
E-Mail

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Frauen in Wolfsburg - Band II

Das Leben von 17 Wolfsburgerinnen steht im Mittelpunkt des 2. Bandes über Wolfsburger Frauen. Mit Mut, Kreativität, Kraft und Beharrlichkeit haben die Frauen sich in vielen gesellschaftlichen Bereichen der Stadt, im Ehrenamt, in der Kulturszene, im Sport, in der Arbeitswelt oder in der Politik, eingebracht und Wolfsburg mitgestaltet. 

Was sind Frauenorte?

Das Leben und Wirken von Frauen ist ein maßgeblicher Teil unserer Kultur. Diesen besonderen Schatz präsentiert „frauenORTE Niedersachsen“, eine Initiative des Landesfrauenrates. Erstmals wird vor Ort in den Städten und Regionen von den großen Leistungen erzählt, die Frauen auf politischem, kulturellem, sozialem, wirtschaftlichem und wissenschaftlichem Gebiet vollbracht haben und noch immer vollbringen.

Erfahren Sie hier mehr zum Frauenort Wolfsburg.

Allerhoheit - auf Herzogin Claras Spuren

Wer meint, Herzogin Clara hat nur das Bierbrauen in Fallersleben in Auftrag gegeben, der irrt gewaltig.
Der neue Themenradweg "AllerHoheit" rückt auf seinem zirka 62 km langen Verlauf zwischen Wolfsburg und Gifhorn eine facettenreiche und spannende Frau in den Mittelpunkt.
Jede der 16 Stationen auf der Route lässt über ganz persönliche Episoden aus dem Leben Claras die Herzogin und ihre Zeit lebendig werden. Am Ende der Tour kommen wir auf die Braukunst zurück: Im "Altes Brauhaus zu Fallersleben" erwartet Sie Claras Kräuterbier.
Die Tour dauert ca. 6 Std. und wird in einem moderaten Tempo durchgeführt. Unterwegs wird eine kurze Rast eingelegt (eigenständige Verpflegung).
Bitte denken Sie daran, Ihr eigenes Rad mitzubringen.
 
Termin: 30.07.2017
Start: Altes Brauhaus zu Fallersleben um 10.00 Uhr
Kosten: Erwachsene -18,00 Euro / Kinder - 16,50 Euro

 
Gruppenbuchung ist auf Anfrage möglich.
 
Anmeldung: WMG Wolfsburg Wirtschaft und Marketing GmbH
Tourist-Information
Willy-Brandt-Platz 3
38440 Wolfsburg
05361/ 89993-0

E-Mail: tourist@wolfsburg.de
www.wolfsburg-tourismus.de (öffnet sich in einem neuen Fenster)

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Allerhoheit - Auf Herzogin Claras Spuren

Am 01.05 ist es soweit: Die Radsaison 2017 startet! Kommen Sie mit auf unsere Eröffnungstour und befahren den Themenradweg "Allerhoheit", der auf einer Strecke von 62 km Wolfsburg und Gifhorn verbindet. Unsere Gästeführerin berichtet über Geschichten aus dem Leben der Herzogin, die Clara und ihre Zeit lebendig werden lassen. Gegen Ende der Tour erwartet Sie dann noch Claras Kräuterbier im "Altes Brauhaus zu Fallersleben"
Es ist eine öffentliche Tour und dauert ca. 6 Std. Die Strecke wird in einem moderaten Tempo zurück gelegt. Unterwegs gibt es eine kurze Rast (eigenständige Verpflegung)
 
Termin: 01.05.2017 
Start: Seehotel am Tankumsee um 10.00 Uhr ( eigenständige Anreise)
Kosten: Erwachsene - 18,00 Euro / Kinder - 16,50 Euro
 
 
Anmeldung: WMG Wolfsburg Wirtschaft und Marketing GmbH
Tourist-Information
Willy-Brandt-Platz 3
38440 Wolfsburg
05361/ 89993-0

E-Mail: tourist@wolfsburg.de
www.wolfsburg-tourismus.de (öffnet sich in einem neuen Fenster)

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AllerHoheit: Themenradweg feierlich eröffnet

Mit einer tollen Fahrradtour wurde am 07.08.2016 der Themenradweg AllerHoheit unter der Leitung der Gleichstellungsbeauftragten Beate Ebeling (Stadt Wolfsburg) und Christine Gehrmann (Landkreis Gifhorn) sowie Bärbel Weist (Kultur- und Denkmalverein und Bürgermeisterin Fallersleben) eröffnet.

Zwei Gruppen von jeweils ca. 100 begeisterten Radfahrern und Radfahrerinnen trafen sich am Schloss Fallersleben sowie am Schloss Gifhorn,  um bei schönstem Wetter in die Mitte des Themenradweges, den Ilkerbruch  zu radeln.

Dort angekommen, konnten sich alle mit „Claras Kräuterbier“, gebraut vom Brauhaus Fallersleben oder anderen Getränken nach Wunsch und Brezeln stärken.

Oberbürgermeister Klaus Mohrs und sein  Amtskollege, Landrat Dr. Andreas Ebel, sowie das Projektteam zerschnitten unter großem Applaus das Eröffnungsband zur AllerHoheit.

Die Themenroute AllerHoheit  durch das einzigartige Naturschutzgebiet mit Wald- und Sumpflandschaften ist gut befahrbar und für alle geeignet. Unterwegs geben 16 Tafeln mit Texten, Bildern und Graphiken Einblicke in das Leben und Wirken von Herzogin Clara. Mit dem Smartphone ablesbare QR-Codes weisen den Weg ins Internet zu weiteren Informationen zu dieser außergewöhnlichen  Frau und auch praktischerweise den Weg von einem Standort zum nächsten. Im Gleichstellungsreferat ist zusätzlich ein Kurzflyer oder eine ausführliche Broschüre erhältlich.

Unter dem Motto „Clara- Adel verpflichtet“ ist eine Geocaching-Route angelegt. Koordinaten und wichtige Hinweise und noch mehr rund um den Themenradweg finden Sie im Internet unter www.Allerhoheit.de

Weitere Informationen rund um den neuen Radweg und zur Herzogin Clara finden Sie hier. 

Geschlechtergerechtes Schreiben

Frauen und Männer sind bei der Anrede gleichberechtigt zu berücksichtigen, ohne dass die Leserlichkeit der Texte dadurch leidet. Wie das funktioniert, erfahren Sie in verschiedenen Publikationen und Leitfäden:

• Leitfaden: Geschlechtergerechte Sprache in der Verwaltung
• Leitfaden: Mehr Frauen in der Sprache
• Leitfaden: Sprachliche Gleichbehandlung von Männern und Frauen

Wir schauen nicht weg! – Selbstverpflichtung der Stadt Wolfsburg gegen häusliche Gewalt 

Häusliche Gewalt ist keine Privatsache! Die körperliche und seelische Gesundheit ihrer Beschäftigten ist der Stadt Wolfsburg als Arbeitgeberin wichtig. Aus diesem Grund unterzeichnete die Stadt Wolfsburg gemeinsam mit den Landkreisen Helmstedt und Gifhorn im November 2011 eine Selbstverpflichtungserklärung gegen häusliche Gewalt. Die drei Kommunen setzen damit als Arbeitgeber ein Ausrufezeichen gegen häusliche Gewalt und wollen das Bewusstsein zum Thema häusliche Gewalt in der eigenen Verwaltung erhöhen. Ziel ist, für die Auswirkungen auf den Arbeitsplatz zu sensibilisieren und sowohl Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch Führungskräften hierzu Unterstützung und Beratung anzubieten. 

• Selbstverpflichtung gegen häusliche Gewalt
• Informationen für Beschäftigte
• Handlungsleitfaden für Führungskräfte