Stadt Wolfsburg

Sie erhalten von uns Informationen, Rat und Unterstützung bei allen gleichstellungsrelevanten Fragen...

8. Internationaler Frauensporttag

Am 20.10.2018, ab 8.30 Uhr ist es wieder soweit!

Im Schulzentrum Vorsfelde findet der alljährliche „Interkulturelle Frauensporttag“ mit Bewegungsangeboten, Kinderbetreuung, gemeinsamem Mittagessen und viel Spaß statt.
Alle Frauen und Mädchen ab 14 Jahren sind herzlich willkommen und können aus einem breiten Angebot Sportarten aussuchen, die sie einmal kennenlernen und ausprobieren wollen. Trendsportarten, aber auch klassische Angebote, werden von den Trainerinnen vorgestellt. Ob sportlich oder eher ungeübt: Unser Angebot bietet für alle Frauen, die Spaß an Bewegung haben, viele Möglichkeiten aktiv zu werden.

Weitere Informationen lesen Sie hier (*PDF - öffnet sich in einem neuen Fenster)

Pussy Mützen –zum 80. Stadtgeburtstag strickt Wolfsburg Pink

Nicht nur rund um den Globus, zum Beispiel in Bern, Santiago de Chile oder in Washington, klappern Stricknadeln mit pinker Wolle um die Wette.
Nein, auch in Wolfsburg griffen Prominente am 30. Juni zu den Nadeln und setzten dem Bühnenprogramm anlässlich des 80. Stadtgeburtstages zwar nicht die Krone, dafür aber die pinke PussyMütze auf.
Angeregt von dem bestrickenden Emma-Bericht über die Pussy-Mütze als Symbol der Unterstützung und Solidarität mit Frauenrechten überraschte Beate Ebeling, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt, die Mitglieder des Stadtrates, der Gewerkschaften, Kirchliche Vertreter und den Oberbürgermeister mit der Idee für diesen Beitrag zum Stadtgeburtstag.

Alle Angefragten – u.a. Oberbürgermeister Klaus Mohrs, zahlreiche Ratsfrauen und Ratsherren, Peter Wagner, Vorsitzender des Gesamtpersonalrates der Stadtverwaltung, Nico Limprecht, Ver.di und Pastor Holger Erdwiens – machten mit. Frauen und Männer aus unterschiedlichen Bereichen strickten gemeinsam auf der Hauptbühne um die Wette. Unterstützt vom Frauenzentrum Wolfsburg „Frauen-Zimmer Goethestraße“ und dem Bühnenmoderator Stefan Hox von radio 21 ging es unter eifrigem Nadelgeklapper eine halbe Stunde lang um Frauenrechte, gleichen Lohn für gleiche Arbeit, Frauenfußball oder Gewalt gegen Frauen.

„Ich bin total begeistert. Viele bekannte Wolfsburger*innen haben mitgemacht und sich öffentlich für mehr Gleichberechtigung von Frauen und Männern in allen gesellschaftlichen Bereichen positioniert. Spannend war aber auch zu erleben, dass die Pussy-Mützen und das, was alle dazu zu sagen haben, die Menschen interessiert haben. Viele Besucherinnen und Besucher des Stadtfestes sind während der Aktion vor der Bühne stehengeblieben und haben zugeschaut.“, so Beate Ebeling, „Wir wissen alle, dass die tatsächliche Gleichberechtigung in vielen Lebensbereichen noch lange nicht erreicht ist. Aber die vielen Mitstreiter*innen und die große positive Resonanz auf unsere Aktion machen mich zuversichtlich, dass es trotz vieler derzeitiger Gegenströmungen gelingen kann, diesem Ziel ein Stückchen näher zu kommen. Die Pussy-Mützen sind ein eindrucksvolles Symbol und Signal dafür.“

Die Mitwirkenden:

Klaus Mohrs, Oberbürgermeister
Falko Mohrs, Bundestagsabgeordneter SPD, Mitglied im Rat der Stadt
Peter Kassel, Mitglied im Rat der Stadt, CDU
Melissa Schröder, Mitglied im Rat der Stadt, CDU
Sandra Straube, Mitglied im Rat der Stadt, PUG
Detlef Barth, Mitglied im Rat der Stadt, PUG
Frank Richter, Mitglied im Rat der Stadt, Bündnis 90/Die Grünen
Peter Wagner, Vorsitzender Gesamtpersonalrat Stadtverwaltung WOB
Nico Limprecht, ver.di Bezirk Süd-Ost-Niedersachsen, Braunschweig
Vertreterinnen Verein Frauenzimmer e.V.

Internationaler Frauentag am 08. März 2019

Informationen zum Internationalen Frauentag 2019 finden Sie voraussichtlich ab Mitte Dezember 2019 an dieser Stelle.

Aufgaben und Ziele

Leider ist dies noch immer Realität:

Frauen sind in vielen Bereichen benachteiligt und nicht gleichgestellt
Frauen haben schlechter bezahlte Arbeitsplätze, geringere berufliche Aufstiegschancen und sind von Erwerbslosigkeit stärker betroffen
Frauen leisten immer noch den größten Teil der Familienarbeit, die aber gesellschaftlich nicht entsprechend anerkannt wird
Zu wenige Männer nehmen die Elternzeit in Anspruch, und die meisten von ihnen nur für zwei Monate
Frauen sind in stärkerem Maße von häuslicher Gewalt betroffen als Männer
Besonders nach Trennung und Scheidung oder im Alter leben Frauen unter der Armutsgrenze
Frauen sind im öffentlichen Leben und in Entscheidungspositionen deutlich unterrepräsentiert

Was sind unsere Ziele

Die wirkliche Gleichberechtigung der Geschlechter ist in allen Bereichen tatsächlich erreicht
Gewalt in Beziehungen findet nicht mehr statt
Beruf und Familienarbeit sind zwischen Frauen und Männern gerecht aufgeteilt
Frauen finden genauso gute Jobs wie Männer und können in gleichem Umfang Karriere machen
So genannte "Frauenberufe" oder "Männerberufe" gibt es nicht mehr
Für gleichwertige Arbeit von Frauen und Männern wird der gleiche Lohn gezahlt

Was wir dafür tun

Die Gleichstellungsbeauftragte:

setzt sich innerhalb der Stadtverwaltung ein für die Förderung der beruflichen Gleichstellung
setzt sich insbesondere für die paritätische Besetzung der Geschlechter in gehobenen Positionen ein und begleitet dazu Bewerbungs- und Einstellungsverfahren
bietet Beratung zu geschlechterrelevanten Themen an
wirkt in Rats- und Ausschusssitzungen mit und überprüft die Ausschuss- und Ratsvorlagen nach den positiven wie negativen Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern
arbeitet in Gremien der verschiedensten Themenbereiche, wie z. B. zur Personalentwicklung
berät zu Fragen der Gleichstellung innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
informiert über Frauengruppen, -initiativen und Beratungsangebote für Frauen
veröffentlicht Broschüren zu gleichstellungsrelevanten Themen und stellt Informationsmaterial zur Verfügung
organisiert Veranstaltungen für und mit Frauen und zu Themen der Geschlechtergerechtigkeit
pflegt Kontakte zu den Einrichtungen, Organisationen, Verbänden und Parteien, um die Vernetzung vor Ort zu verbessern und Ressourcen zu bündeln
unterstützt die Arbeit verschiedener Vernetzungen wie das 8. März-Bündnis oder den Arbeitskreis gegen Häusliche Gewalt
geht Anfragen und Beschwerden zur Gleichstellung nach und regt ggf., zum Teil auch zusammen mit anderen Gleichstellungsbeauftragten, Gesetzesänderungen an
arbeitet mit allen an Gleichstellungsfragen interessierten Gruppen zusammen

Weiterführende Links zum Thema Gleichstellung:

Ihre berufliche Qualifikation haben Sie im Ausland erworben? Wenn Sie diese anerkennen oder bewerten lassen wollen, nehmen Sie Kontakt zur Anerkennungsberatung in Wolfsburg auf.

Bundeskonferenz der Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen im Mai 2017 in Wolfsburg

Foto: susanne HUEBNER

"Kommune mit Zukunft: Nur mit Gleichstellung"

24. Bundeskonferenz der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten Deutschlands ging am Abend des 09. Mai 2017 in Wolfsburg zu Ende.

Wolfsburger Erklärung: Zukunft nur mit Gleichstellung - „Take 5“ für eine lebenswerte Kommune (*PDF - öffnet sich in einem neuen Fenster)

Presseinfo: Kommune mit Zukunft: Nur mit Gleichstellung (*PDF - öffnet sich in einem neuen Fenster)

Agentinnen des Wandels from BAG kommunaler Frauenbüros on Vimeo.

Weitere aktuelle Projekte und Neuigkeiten

Wahlprüfsteine der Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauen- und Gleichstellungsbüros Niedersachsen (LAG)

Hinweis: Die nachfolgenden Dokumente stehen Ihnen hier im *PDF-Format zum Herunterladen zur Verfügung und öffnen sich jeweils in einem neuen Fenster

24. Bundeskonferenz der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten

Die 24. Bundeskonferenz der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten findet vom 7. bis 9. Mai 2017 unter dem Motto „Kommune mit Zukunft, nur mit Gleichstellung“ statt. Weitere Informationen und Programminhalte sind im dazugehörigen Flyer zu finden.

„Perfekt! – Frauen qualifizieren sich für die Region – in Wolfsburg, Gifhorn und Helmstedt“

Um Anmeldung zur Auftakt- und Informationsveranstaltung am 2. Februar wird gebeten

Perfekt (Perspektive für ein Karrieretraining) bietet Frauen, die einen beruflichen Wiedereinstieg oder eine neue berufliche Perspektive suchen, die Möglichkeit gemeinsam mit anderen Frauen die ersten Hürden auf diesem Weg zu meistern. Innerhalb von 10 Monaten machen Gruppen- und Einzelcoachings, Workshops und die Begleitung durch eine Mentorin aus der regionalen Wirtschaft die Teilnehmerinnen fit für den Arbeitsmarkt und geben vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Die unverbindliche Auftakt- und Informationsveranstaltung zum Projekt PERFEKT findet am 2. Februar von 10 bis 12 Uhr im Ratssitzungssaal der Stadt Wolfsburg statt. Nach der Begrüßung durch den Oberbürgermeister und das Projektteam erfahren Interessierte Einzelheiten über den Ablauf und die Rahmenbedingungen des Seminars.

PERFEKT ist ein Training für Berufsrückkehrerinnen mit akademischem oder vergleichbaren Abschluss
PERFEKT ist ein Persönlichkeitstraining, Bewerbungstraining, ein Netzwerktraining und eine berufliche Orientierung in der Region
PERFEKT beinhaltet die Möglichkeit für jede Teilnehmerin, von einer Mentorin individuell begleitet zu werden
PERFEKT sucht die "stille Reserve"

Die Gleichstellungsstellen der Landkreise Gifhorn und Helmstedt und der Stadt Wolfsburg, die Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft Wolfsburg-Gifhorn-Helmstedt sowie die Ländliche Erwachsenenbildung Niedersachsen e.V. (LEB) geben mit diesem Projekt zum einen Frauen eine Chance, beruflich in der zukunftsorientierten Region Fuß zu fassen und ermöglichen zum anderen durch die Förderung der so genannten stillen Reserve, den Fachkräftemangel abzufedern.

Hier finden Sie den Flyer zum Projekt PERFEKT.

Zum fünften Mal wird PERFEKT durchgeführt. Inhalte des im Februar beginnenden Seminars werden die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit sein, eine individuelle Kompetenzerfassung, berufliche Zielformulierung, Kontakt mit dem regionalen Arbeitsmarkt, Bewerbungstraining und Netzwerken. Insgesamt absolvieren die Teilnehmerinnen ca. 100 Unterrichtsstunden. Das bedeutet, sie treffen sich circa ein bis zweimal im Monat vormittags. Über sechs Monate wird jede Teilnehmerin zusätzlich von einer Mentorin begleitet. Die Erfahrung der letzten vier Jahre zeigt, dass Frauen mit dieser Unterstützung eine echte Chance auf dem Arbeitsmarkt haben und ihren beruflichen Weg zielgerichtet in die eigene Hand nehmen.

Weitere Information und Anmeldung für das Infotreffen bei der Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Wolfsburg, Beate Ebeling, Tel.: 05361/28-2842, Email: gleichstellung@stadt.wolfsburg.de oder der Projektleiterin Ulla Evers, Tel.: 0151/43100252, Email: projekt-perfekt@leb.de

GEGEN WEIBLICHE GENITALVERSTÜMMELUNG

Seit 2002 engagiert sich der Verein LebKom e.V aus Fulda im FULDA-MOSOCHO-PROJEKT und setzt sich damit nachhaltig für die Beendigung der Weiblichen Genitalverstümmelung (FGM) ein. Über den wertzentrierten Ansatz des Projektes werden Planungen Hand in Hand mit den Frauen und ihren Familien durchgeführt; die Anliegen, Probleme und Ziele der Frauen stehen im Mittelpunkt.
Seit 2008 kooperiert das Gleichstellungsreferat der Stadt Wolfsburg mit dem Fulda-Mosocho-Projekt. Gemeinsam wurden bereits Informationsveranstaltungen und eine Ausstellung durchgeführt. Die Gleichstellungsbeauftragte Beate Ebeling beteiligt sich nun an der Fürsprecher_innenaktion. Ihre Stimme gegen FGM finden Sie hier:

Fulda-Mosocho-Projekt

Wolfsburger Frauenverbände zu den sexualisierten Angriffen gegen Frauen

Wolfsburger Frauen und Frauenverbände zutiefst empört über das Ausmaß sexualisierter Gewalt gegen Frauen

Die gezielten Übergriffe in der Silvesternacht in Köln und anderen deutschen Städten zeigen eine – für Deutschland – neue Dimension der sexualisierten Gewalt gegen Frauen auf. Banden nutzen systematisch sexualisierte Gewalt für sich. Eine Entwicklung, die auch viele Menschen in Wolfsburg zutiefst erschüttert. Die provokative Beschneidung der Grundrechte der Frauen, die mit diesen Übergriffen demonstriert wurde, ist nicht tolerierbar und darf sich in Deutschland nicht wiederholen. Und dabei darf es kein Verbot geben, die Herkunft von Tätern zu benennen, allerdings darf diese auch nicht ausschließlich in den Focus der Betrachtung rücken.

Ausführliche Informationen erhalten sie hier.

Politik Braucht Frauen!

Das niedersächsische Sozialministerium startet im Vorfeld der Kommunalwahl 2016 das Mentoring-Programm "Politik braucht Frauen!" Dabei bezieht eine versierte Politikerin (Mentorin) oder ein versierter Politiker (Mentor) eine Nachwuchspolitikerin (Mentee) in das politische Alltagsgeschehen mit ein. Ziel ist es, der Mentee den Zugang zu verschaffen, den es für eine Erfolg versprechende Kandidatur bei den Kommunalwahlen 2016 braucht.
Derzeit liegt der Anteil der Frauen im Rat der Stadt Wolfsburg bei fast 42%, also erheblich über dem Landesdurchschnitt von 29,8%, allerdings sind z.B. in den Ortsräten weitaus weniger häufig vertreten. Das Mentoring-Programm sollte daher nicht nur dazu beitragen, dass im Rat Frauen weiterhin gut präsentiert sind, sondern dass der Frauenanteil auch in den Ortsräten gesteigert werden könnte. Teilnehmen können Frauen jeden Alters, jeder Herkunft und jeder Lebenssituation.

Weitere Informationen erhalten sie hier.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kinderbetreuung– Ist Kindertagespflege eine Alternative für mein/unser Kind?

Es gibt viele Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, doch welche ist die Richtige?
Im Rahmen eines Kooperationsprojekts des Gleichstellungsreferates gemeinsam mit der Familienbildungsstätte (Fabi) und dem Familienservice ist ein Kurzfilm entstanden, der Informationen über den Ablauf in einer Tagespflege vermittelt. Der Film beschreibt nicht nur den Weg zu einem Betreuungsplatz, sondern geht auch auf die Rolle des Familienservice in Wolfsburg, die verschiedenen Facetten der Kindertagespflege und die Flexibilität und Qualität dieses Betreuungsangebots ein.

Informationsmaterial und Publikationen

Im Folgenden finden Sie die Publikationen des Gleichstellungsreferates der Stadt Wolfsburg. Diese sind in der Druckversion im Gleichstellungsreferat erhältlich und stehen Ihnen hier auch zum Download zur Verfügung:

Broschüre „Der Minijob – Da ist mehr für Sie drin“ – aktualisiert und im Gleichstellungsreferat erhältlich

Für Minijobs gelten grundsätzlich die gleichen arbeitsrechtlichen Vorschriften wie für sozialversicherungsrechtliche Arbeitsverhältnisse.

Leider wissen viele nicht, welche Pflichten, aber vor allem auch, welche Rechte sich aus diesem Beschäftigungsverhältnis ergeben und trauen sich häufig nicht, diese einzufordern.

Daher sind in der Broschüre allgemeingültige Informationen rund um ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis enthalten. So finden sich z.B. Antworten auf häufig gestellte Fragen, wie zu den geltenden Regelungen zu Urlaub und Feiertagsregelungen, bei Krankheit oder Schwangerschaft, aber auch zur Rentenversicherung oder zum Steuerrecht.

Die Broschüre ist auch in Papierform erhältlich im Gleichstellungsreferat der Stadt Wolfsburg, Anfragen bitte an: 05361/28-2842 oder gleichstellung@stadt.wolfsburg.de

Broschüre Der Minijob - Da ist mehr für Sie drin

In meinen Schuhen

Frauen - Armut - Schuhe

Genau diese Zusammenhänge stellt auch die Ausstellung „In meinen Schuhen…“ mit den Schuhen und Lebensgeschichten von Wolfsburger Frauen her. Neben Berichten über schwierige finanzielle Lebenssituationen finden sich dabei auch welche zu anderen prekären Lebensphasen, wie z.B. bei Scheidung, Verlust des Partners, Beschäftigung als Geringverdienende, Verlust der Arbeit, durch eine Einwanderungsgeschichte, durch schwere Erkrankung oder andere einschneidende Dinge.

Wir erfahren eindrücklich im wahrsten Sinne des Wortes, wo denn die Frauen aus allen Schichten Wolfsburg der Schuh drückt.

Broschüre zur Ausstellung "In meinen Schuhen..."

Trennung und Scheidung

Der Ratgeber "Trennung und Scheidung" wurde erneut komplett überarbeitet.

Gegen häusliche Gewalt

Häusliche Gewalt ist keine Privatsache. Gemeinsam mit der Stadt Wolfsburg unterzeichneten daher die Landkreise Gifhorn und Helmstedt eine Selbstverpflichtungserklärung gegen häusliche Gewalt.

Hier geht es zum Download.

Internationaler Frauentag 2011

Überblick über die Aktivitäten zum 100. Internationalen Frauentag stehen Ihnen hier zum Download zur Verfügung.

Mein Leben - meine Gesundheit!

Mit dieser Broschüre wollen wir Ihnen Möglichkeiten der Vorsorge im Bereich der Brustgesundheit und Gesundheit der Gebärmutter geben.

Hier geht es zum Download.

Frauen in Wolfsburg - Band I

Geleitwort zu dem Buch “Frauen in Wolfsburg” von Luise F. Pusch

Dies ist ein wichtiges, schönes Buch, das ich mit großem Interesse von der ersten bis zur letzten Seite gelesen habe, und - ehrlich gesagt – damit hatte ich nicht gerechnet. Verwöhnt durch die ständige berufliche Beschäftigung mit großen Frauen aller Epochen und Länder, dachte ich: “Naja, mal sehen. Wolfsburg ist ja nicht grade München oder Berlin, wo es von spannenden historischen Frauengestalten nur so wimmelt.”

Ich wurde eines besseren belehrt. Hannelore Könne und Bärbel Lang haben, zusammen mit den vielen Wolfsburger Frauen, die ihre Lebensgeschichten ausgepackt haben, uns da wirklich einen Meilenstein hingestellt!

Das Buch ist etwas ganz Besonderes, gerade weil es von Frauen erzählt, die sind “wie du und ich”. Es geht dabei nämlich nicht pauschal vor, wie es sonst in der Geschichtsschreibung geschieht, wenn “das Volk” oder “die Frauen” auch mal zufällig ins Blickfeld geraten. Jede Frau bekommt vielmehr ihr eigenständiges Porträt, als sei sie für die Geschichte Wolfsburgs, ja Deutschlands genau so wichtig und interessant wie etwa für sich selbst oder für ihren privaten Kreis.

Und beim Lesen stellte ich fest: Sie sind es. Jede dieser Frauen ist wichtig für alle, die ihnen in diesem Buch begegnen wollen. Denn Wolfsburg ist schließlich keine Stadt wie jede andere.

Künne, Hannelore. 1998. Frauen in Wolfsburg: Ein Blick in die Geschichte.
Vorwort von Bärbel Lang. Geleitwort von Luise F. Pusch.
Stadt Wolfsburg, Frauenbüro. (ISBN 3-87327-031-5.)

Das Buch ist zum Preis von 3 Euro (zzgl. Porto) zu beziehen beim:

Gleichstellungsreferat der Stadt Wolfsburg
Telefon: 0 53 61 28-28 42
E-Mail

Frauen in Wolfsburg - Band II

Das Leben von 17 Wolfsburgerinnen steht im Mittelpunkt des 2. Bandes über Wolfsburger Frauen. Mit Mut, Kreativität, Kraft und Beharrlichkeit haben die Frauen sich in vielen gesellschaftlichen Bereichen der Stadt, im Ehrenamt, in der Kulturszene, im Sport, in der Arbeitswelt oder in der Politik, eingebracht und Wolfsburg mitgestaltet.

Die Frauen erzählen von dem Entwicklungsprozess, den sie im Laufe ihrer Tätigkeit und ihres Lebens durchlaufen haben und wie die Tätigkeit und ihr Engagement sie verändert hat. Damit rückt das Buch das Wirken und Nachwirken der Frauen in der Stadt Wolfsburg in den Focus, es wird der weibliche Anteil der Stadtgeschichte sichtbar gemacht und verstärkt in die öffentliche Wahrnehmung gerückt.

Ronja Müller-Kalkstein: "Frauen im Aufbruch - Frauenwelten im Umbruch". Frauen in Wolfsburg, Band II, hrsg. von: Gleichstellungsreferat der Stadt Wolfsburg, Institut für Zeitgeschichte und Stadtpräsentation Wolfsburg, IG-Metall Wolfsburg, Wolfsburg 2011

Das Buch ist zum Preis von 9,95 Euro (zzgl. Porto) zu beziehen beim:
Gleichstellungsreferat der Stadt Wolfsburg
Telefon: 0 53 61 28-28 42
E-Mail

Erhältlich ebenfalls bei:

Buchhandlung Sopper (B)
Lange Straße 17
38448 Wolfsburg
Telefon: 05363 73056
E-Mail

Thalia-Buchhandlung
Porschestraße 45
38440 Wolfsburg
Telefon: 05361 1803
E-Mail

FrauenOrt Wolfsburg

Was sind Frauenorte?

Das Leben und Wirken von Frauen ist ein maßgeblicher Teil unserer Kultur. Diesen besonderen Schatz präsentiert „frauenORTE Niedersachsen“, eine Initiative des Landesfrauenrates. Erstmals wird vor Ort in den Städten und Regionen von den großen Leistungen erzählt, die Frauen auf politischem, kulturellem, sozialem, wirtschaftlichem und wissenschaftlichem Gebiet vollbracht haben und noch immer vollbringen.

Erfahren Sie hier mehr zum Frauenort Wolfsburg.

Themenradweg AllerHoheit

Allerhoheit - auf Herzogin Claras Spuren

Wer meint, Herzogin Clara hat nur das Bierbrauen in Fallersleben in Auftrag gegeben, der irrt gewaltig.
Der neue Themenradweg "AllerHoheit" rückt auf seinem zirka 62 km langen Verlauf zwischen Wolfsburg und Gifhorn eine facettenreiche und spannende Frau in den Mittelpunkt.
Jede der 16 Stationen auf der Route lässt über ganz persönliche Episoden aus dem Leben Claras die Herzogin und ihre Zeit lebendig werden. Am Ende der Tour kommen wir auf die Braukunst zurück: Im "Altes Brauhaus zu Fallersleben" erwartet Sie Claras Kräuterbier.
Die Tour dauert ca. 6 Std. und wird in einem moderaten Tempo durchgeführt. Unterwegs wird eine kurze Rast eingelegt (eigenständige Verpflegung).
Bitte denken Sie daran, Ihr eigenes Rad mitzubringen.

Termin: 30.07.2017
Start: Altes Brauhaus zu Fallersleben um 10.00 Uhr
Kosten: Erwachsene -18,00 Euro / Kinder - 16,50 Euro

Gruppenbuchung ist auf Anfrage möglich.

Anmeldung: WMG Wolfsburg Wirtschaft und Marketing GmbH
Tourist-Information
Willy-Brandt-Platz 3
38440 Wolfsburg
05361/ 89993-0

E-Mail: tourist@wolfsburg.de
www.wolfsburg-tourismus.de (öffnet sich in einem neuen Fenster)

Allerhoheit - Auf Herzogin Claras Spuren

Am 01.05 ist es soweit: Die Radsaison 2017 startet! Kommen Sie mit auf unsere Eröffnungstour und befahren den Themenradweg "Allerhoheit", der auf einer Strecke von 62 km Wolfsburg und Gifhorn verbindet. Unsere Gästeführerin berichtet über Geschichten aus dem Leben der Herzogin, die Clara und ihre Zeit lebendig werden lassen. Gegen Ende der Tour erwartet Sie dann noch Claras Kräuterbier im "Altes Brauhaus zu Fallersleben"
Es ist eine öffentliche Tour und dauert ca. 6 Std. Die Strecke wird in einem moderaten Tempo zurück gelegt. Unterwegs gibt es eine kurze Rast (eigenständige Verpflegung)

Termin: 01.05.2017
Start: Seehotel am Tankumsee um 10.00 Uhr ( eigenständige Anreise)
Kosten: Erwachsene - 18,00 Euro / Kinder - 16,50 Euro

Anmeldung: WMG Wolfsburg Wirtschaft und Marketing GmbH
Tourist-Information
Willy-Brandt-Platz 3
38440 Wolfsburg
05361/ 89993-0

E-Mail: tourist@wolfsburg.de
www.wolfsburg-tourismus.de (öffnet sich in einem neuen Fenster)

AllerHoheit: Themenradweg feierlich eröffnet

Mit einer tollen Fahrradtour wurde am 07.08.2016 der Themenradweg AllerHoheit unter der Leitung der Gleichstellungsbeauftragten Beate Ebeling (Stadt Wolfsburg) und Christine Gehrmann (Landkreis Gifhorn) sowie Bärbel Weist (Kultur- und Denkmalverein und Bürgermeisterin Fallersleben) eröffnet.

Zwei Gruppen von jeweils ca. 100 begeisterten Radfahrern und Radfahrerinnen trafen sich am Schloss Fallersleben sowie am Schloss Gifhorn, um bei schönstem Wetter in die Mitte des Themenradweges, den Ilkerbruch zu radeln.

Dort angekommen, konnten sich alle mit „Claras Kräuterbier“, gebraut vom Brauhaus Fallersleben oder anderen Getränken nach Wunsch und Brezeln stärken.

Oberbürgermeister Klaus Mohrs und sein Amtskollege, Landrat Dr. Andreas Ebel, sowie das Projektteam zerschnitten unter großem Applaus das Eröffnungsband zur AllerHoheit.

Die Themenroute AllerHoheit durch das einzigartige Naturschutzgebiet mit Wald- und Sumpflandschaften ist gut befahrbar und für alle geeignet. Unterwegs geben 16 Tafeln mit Texten, Bildern und Graphiken Einblicke in das Leben und Wirken von Herzogin Clara. Mit dem Smartphone ablesbare QR-Codes weisen den Weg ins Internet zu weiteren Informationen zu dieser außergewöhnlichen Frau und auch praktischerweise den Weg von einem Standort zum nächsten. Im Gleichstellungsreferat ist zusätzlich ein Kurzflyer oder eine ausführliche Broschüre erhältlich.

Unter dem Motto „Clara- Adel verpflichtet“ ist eine Geocaching-Route angelegt. Koordinaten und wichtige Hinweise und noch mehr rund um den Themenradweg finden Sie im Internet unter www.Allerhoheit.de

Weitere Informationen rund um den neuen Radweg und zur Herzogin Clara finden Sie hier.

Infos, Regeln und Tipps

Geschlechtergerechtes Schreiben

Frauen und Männer sind bei der Anrede gleichberechtigt zu berücksichtigen, ohne dass die Leserlichkeit der Texte dadurch leidet. Wie das funktioniert, erfahren Sie in verschiedenen Publikationen und Leitfäden:

Wir schauen nicht weg! – Selbstverpflichtung der Stadt Wolfsburg gegen häusliche Gewalt

Häusliche Gewalt ist keine Privatsache! Die körperliche und seelische Gesundheit ihrer Beschäftigten ist der Stadt Wolfsburg als Arbeitgeberin wichtig. Aus diesem Grund unterzeichnete die Stadt Wolfsburg gemeinsam mit den Landkreisen Helmstedt und Gifhorn im November 2011 eine Selbstverpflichtungserklärung gegen häusliche Gewalt. Die drei Kommunen setzen damit als Arbeitgeber ein Ausrufezeichen gegen häusliche Gewalt und wollen das Bewusstsein zum Thema häusliche Gewalt in der eigenen Verwaltung erhöhen. Ziel ist, für die Auswirkungen auf den Arbeitsplatz zu sensibilisieren und sowohl Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch Führungskräften hierzu Unterstützung und Beratung anzubieten.

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