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Politik & Verwaltung

Personal

Service für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter*innen der Stadt Wolfsburg

Der Geschäftsbereich Personal ist eine zentrale Dienstleistungs- und Steuerungseinheit mit rund 50 Mitarbeiter*innen.

Unseren Service bieten wir für etwa 4.000 Tarifbeschäftigte, Beamt*innen in den Geschäftsbereichen, Referaten und den Eigenbetrieben an.

Zusätzlich betreuen wir die städtischen Versorgungsempfänger*innen.

Unsere Aufgaben sind Personalverwaltung und Personalbetreuung, Personalgewinnung und Personalentwicklung, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung, Aus- und Fortbildung sowie Stellenwirtschaft.

Die Aufgaben des Geschäftsbereichs Personal beinhalten darüber hinaus das breit gefächerte Tätigkeitsfeld des Dienst-, Arbeits- und Tarifrechts.

Konzepte und Strategien zur Personalgewinnung, Personalentwicklung und Gesundheitsförderung sind Schwerpunkte unserer Arbeit.

Auszeichnungen

2019 wurde die Stadt Wolfsburg vom Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr nach 2015 und 2017 zum dritten Mal als "Demografiefest 4.0 – Sozialpartnerschaftlicher Betrieb" zertifiziert. Dadurch wurde der Stadt Wolfsburg bescheinigt, nachhaltig an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Die erneute Rezertifizierung erfolgte, weil die 2017 vereinbarten Ziele zur Bewältigung des demografischen Wandels in der Arbeitswelt erfolgreich umgesetzt wurden.

Die Stadt Wolfsburg wurde 2013 wiederholt als Move Europe-Partner Excellence für das herausragende Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement ausgezeichnet. Die Stadtverwaltung hat damit ein herausragendes Betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert, das deutschlandweit zu den besten zählt. 

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist strukturell wie strategisch in die Unternehmensprozesse integriert und fördert eine unternehmensweite Gesundheitskultur. Die Mitarbeiter*innen profitieren von umfassenden, genau auf ihre Bedarfe abgestimmten Gesundheitsleistungen und werden in ihrer Leistungsfähigkeit und Motivation nachhaltig gestärkt.

  • Personaldienste

    Personalbetreuung und Geldleistungen

    Die Abteilung Personalbetreuung und Geldleistungen besteht aus 28 Mitarbeiter*innen.

    Die Abteilung gliedert sich in folgende Teams:

    - Personalbetreuung Beamt*innen & Versorgung
    - Personalbetreuung Beschäftigte
    - Geldleistungen

    Es werden alle befristet und unbefristet beschäftigten Mitarbeiter*innen der Stadt Wolfsburg betreut, inklusive Versorgungsempfänger*innen, Ehrenbeamt*innen und ehrenamtlich Tätigen.

    Die Beratung in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten und Abrechnung von Lohn und Gehalt erfolgt als Dienstleistung auch für die städtischen Tochterunternehmen.

  • Kontakt

    Stadt Wolfsburg
    Geschäftsbereich Personal
    Abteilung Personaldienste
    Rathaus C
    Pestalozziallee 1
    38440 Wolfsburg

    Telefon: 05361 28-2906
    Fax: 05361 28-2047
    E-Mai an den Geschäftsbereich Personal

  • Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

    Die Abteilung Personalentwicklung nimmt die zentralen Aufgaben der Personal- und Organisationsentwicklung bei der Stadt Wolfsburg wahr.

    Unser heutiges Verständnis von Personal- und Organisationsentwicklung findet seinen Ursprung in dem Mitte der 90er-Jahre bei uns begonnenen Verwaltungsreformprozess nach dem Neuen Steuerungsmodell.

    Unter dem Motto „Von der Behörde zum Dienstleistungsunternehmen“ wurde ein grundlegender Wandel eingeleitet.

    Zentrale Herausforderung dieser Zeit ist für uns die Entwicklung eines demografiegerechten Personalmanagements. Hierbei gilt es aus unserer Sicht, unter anderem die Handlungsfelder „Alternde Belegschaft“, „Attraktiver Arbeitgeber“, „Wissenssicherung“ und „Gesundheitsförderung“ in besonderer Weise zu berücksichtigen.

  • Ausbildung

    Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl interessanter Ausbildungen in über 20 Berufen an. Dazu zählen klassische Verwaltungsberufe ebenso wie für die Verwaltung untypische Berufe, zum Beispiel im handwerklichen oder gewerblichen Bereich.

    Als einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region bilden wir zurzeit rund 160 Nachwuchskräfte aus. Jährlich kommen 50 bis 60 Nachwuchskräfte hinzu, die einen qualifizierten und erlebnisreichen Einstieg ins Berufsleben erhalten. Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir allen sehr gute Übernahmechancen.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Wir sind ein interdisziplinär besetztes Team. Unsere Leistungen erbringen wir für Mitarbeiter*innen der Verwaltung und die kommunalen Betriebe der Stadt Wolfsburg.

  • Kontakt

    Stadt Wolfsburg
    Geschäftsbereich Personal
    Argus
    Pestalozziallee 1
    38440 Wolfsburg

    Telefon: 05361 28-2964
    Fax: 05361 28-2854
    E-Mail an Argus

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