Sie sind auf der Suche nach einem Job bei der Stadt Wolfsburg?
Nachstehend finden Sie unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Hier finden Sie Stellenangebote aus folgenden Bereichen:
-
Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor Public Administration oder Betriebswirt (m/w/d) für das Baukostencontrolling von Grün- und Freiraumplanungen
Bewerbungsschluss: 24.04.2024 -
Sachbearbeiter Flächen- und Beschwerdemanagement (m/w/d)
Bewerbungsschluss: 04.04.2024 -
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Betriebskostenzuschüsse
Bewerbungsschluss: 02.04.2024
-
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) als Fachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst
Bewerbungsschluss: 09.04.2024 -
Sozialpädagoge / Sachbearbeiter / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als Amtsvormund für das Team Vormundschaften
Bewerbungsschluss: 05.04.2024 -
Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte am Klinikum
Bewerbungsschluss: 05.04.2024 -
Erzieher (m/w/d) an den Ganztagsgrundschulen in Trägerschaft der Stadt Wolfsburg
Bewerbungsschluss: offen -
Erzieher*in / pädagogische Fachkraft für die städtischen Kitas
Bewerbungsschluss: offen -
Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung / Heilerziehungspfleger*in für die städtischen Kindertagesstätten mit Integrationsbereichen
Bewerbungsschluss: offen
Hinweise
Kein passendes Stellenangebot gefunden? Dann senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung!
Stadt Wolfsburg
Geschäftsbereich Personal
Frau Reher
Porschestraße 47a
38440 Wolfsburg
Telefon: 05361 28-2906
Fax: 05361 28-2047
E-Mail an den Geschäftsbereich Personal